A multinacional JBS, líder global no setor de proteína animal, consolidou um novo marco em sua estratégia de mobilidade corporativa com a abertura da English Academy em Dinmore, Queensland, na Austrália. O projeto pioneiro é uma escola de idiomas interna desenhada para converter especialistas técnicos brasileiros em líderes globais, eliminando a barreira linguística no ambiente industrial.
Destaque para Jorge Miguel Jacinto da Hora
Entre os profissionais que compõem a turma inaugural, destaca-se Jorge Miguel Jacinto da Hora, de 32 anos. Natural de Andradina (SP), Jorge construiu uma trajetória de 13 anos na unidade local da JBS, onde iniciou suas atividades no setor de rotulagem. Hoje, ele integra o programa JBS Global Talent, vivenciando sua primeira experiência internacional.
Imersão Técnica e Regulamentação Australiana
Diferente de intercâmbios convencionais, a English Academy foca na aplicação prática do idioma dentro do contexto da indústria de alimentos. O currículo é rigorosamente alinhado às normas educacionais da Austrália, garantindo certificação e qualidade no ensino.
Carga Horária e Metodologia
São 20 horas semanais de aulas presenciais integradas à rotina de trabalho. O material didático respeita o Australian Education Services for Overseas Students (ESOS) Framework e possui a validação da Australian Skills Quality Authority. O programa de imersão pode durar até 12 meses, permitindo que o colaborador alterne entre o aprendizado teórico e a prática operacional na unidade de Dinmore.
10 Anos de JBS Global Talent: Expansão de Carreiras
A iniciativa responde a uma visão estratégica do RH da companhia. Segundo Fernando Meller, diretor executivo de RH da JBS Brasil, a meta é garantir que talentos qualificados tecnicamente não sejam limitados pela falta de fluência em inglês.
A preparação deste grupo específico teve início em julho de 2025, com módulos remotos no Brasil, servindo de base para o embarque ocorrido em março de 2026. Em uma década, o programa JBS Global Talent já viabilizou missões para países como Estados Unidos, Canadá, México, Inglaterra e Austrália. Em 2025, o programa registrou um recorde de 1,2 mil inscrições, reforçando a importância do investimento em capacitação e mobilidade internacional para os profissionais da empresa.
Fonte: https://andravirtual.com.br
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