Usina Da Mata Açúcar e Álcool Realiza Plantão de Empregos em Guararapes

A usina Da Mata Açúcar e Álcool anunciou a realização de um plantão de entrevistas presencial na cidade de Guararapes, interior de São Paulo. O evento, que ocorre na próxima segunda-feira, dia 30 de março de 2026, visa o preenchimento imediato de postos de trabalho no setor de fertirrigações. A iniciativa busca atrair profissionais da região para integrar o quadro de colaboradores de uma das principais empresas do setor sucroenergético da comarca.

Vagas Disponíveis e Perfis Profissionais

As oportunidades estão concentradas em duas frentes principais de operação agrícola: Auxiliar de Serviços de Fertirrigações, destinado a profissionais que darão suporte às operações de aplicação de fertilizantes via sistemas de irrigação, e Tratorista de Fertirrigações, voltada para operadores de máquinas agrícolas com experiência na condução de tratores adaptados para o manejo de vinhaça e outros efluentes utilizados na adubação líquida.

Detalhes do Evento de Recrutamento

O plantão de atendimento será realizado em um local central para facilitar o acesso dos candidatos de Guararapes e municípios vizinhos. Confira o cronograma: Data: 30 de março de 2026 (Segunda-feira) Horário: Das 08h00 às 12h00 Local: Escola de Bordados Endereço: Praça Waldemar Queiroz, 01, Centro – Guararapes/SP.

Recomendações para os Candidatos

Para participar do processo seletivo, é recomendável que os interessados compareçam portando documentos pessoais (RG e CPF) e, preferencialmente, uma cópia atualizada do currículo impresso. No caso da vaga para Tratorista, a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em categoria compatível pode ser solicitada no momento da entrevista.

A realização de plantões presenciais é uma estratégia comum no agronegócio para agilizar a contratação de mão de obra sazonal e técnica, garantindo que o candidato tenha um contato direto com o setor de Recursos Humanos da usina. Esta abordagem pode ser crucial em um setor que enfrenta desafios com a escassez de trabalhadores qualificados, refletindo a importância de iniciativas que promovam a empregabilidade local.

Fonte: https://andravirtual.com.br