O Instituto MRV&CO celebra seu 12º aniversário, consolidando-se como a expressão social do Grupo MRV&CO. Com foco na educação, o instituto evoluiu de ações filantrópicas para um modelo robusto de investimento social privado, que inclui planejamento estratégico, métricas de desempenho e uma presença ativa nas comunidades onde o grupo opera.
A Estratégia do Instituto MRV&CO
O Instituto MRV&CO é uma peça chave na estratégia corporativa do Grupo, sua atuação se distingue por não se limitar a doações esporádicas. Ao invés disso, o instituto promove um investimento social estruturado, com objetivos claros e parcerias significativas que potencializam seu impacto.
Foco em Educação e Desenvolvimento Social
Com um compromisso firme com a educação, o Instituto tem se mostrado uma alavanca para o desenvolvimento social. Seus projetos são desenhados para não apenas gerar resultados, mas também para serem acompanhados e geridos de forma eficaz. A colaboração com Organizações da Sociedade Civil (OSCs) e comunidades locais é fundamental para o sucesso de suas iniciativas.
Benefícios para a Sociedade
Os frutos do trabalho do Instituto se traduzem em oportunidades educacionais e profissionais, além de contribuir para a diminuição das desigualdades sociais. A qualidade de vida nas regiões onde o Grupo MRV&CO atua também é aprimorada, refletindo o compromisso da instituição com a transformação social.
Impacto Interno na MRV&CO
Os benefícios do Instituto não se limitam à comunidade externa. Internamente, observou-se um fortalecimento da reputação institucional, além de um aumento no engajamento e no orgulho dos colaboradores. Programas voltados para os filhos dos funcionários, como a distribuição de kits escolares e livros literários, são exemplos de ações que promovem um ambiente de trabalho mais colaborativo e socialmente responsável.
Pilares de Atuação do Instituto
O Instituto MRV&CO estrutura suas ações em quatro pilares principais, refletindo as necessidades identificadas por meio de escuta ativa com colaboradores e diretores.
1. MRV Voluntários
Desde 2015, o programa de voluntariado empresarial permite que colaboradores dediquem até 44 horas anuais a atividades sociais, promovendo um forte engajamento nas comunidades através de parcerias e ações sazonais.
2. Educar para Transformar
Iniciado em 2016, este programa apoia OSCs com recursos financeiros e suporte em gestão. Com nove edições já realizadas, ele se destaca como uma das principais frentes de impacto social do Instituto.
3. Seu Filho, Nosso Futuro
Esse pilar é dedicado aos filhos dos colaboradores e jovens da sociedade, com iniciativas que vão desde a distribuição de kits escolares até bolsas de estudo, visando o desenvolvimento educacional ao longo de várias etapas da vida.
4. Instituto iungo
Desde 2020, o Instituto iungo se concentra na formação de educadores em todo o Brasil, promovendo a troca de experiências e a produção de materiais didáticos essenciais para o aprendizado.
Resultados Alcançados em 12 Anos
Ao longo de sua trajetória, o Instituto MRV&CO impactou diretamente mais de 970 mil pessoas, com uma estimativa de 2,9 milhões de beneficiários indiretos. Com um investimento superior a R$ 48 milhões em iniciativas de responsabilidade social, os resultados são expressivos e refletem o compromisso da instituição com a sociedade.
Conclusão
A celebração dos 12 anos do Instituto MRV&CO é um marco que evidencia não apenas os avanços feitos em termos de impacto social, mas também a importância da educação como um motor de transformação. O Instituto continua a expandir suas frentes de atuação, sempre com o objetivo de promover um futuro melhor para as comunidades em que está inserido.
Fonte: https://www.cnnbrasil.com.br
