Capitalismo consciente destaca gestão orientada a stakeholders em São Paulo

A gestão orientada a stakeholders foi apresentada pelo Capitalismo Consciente Brasil durante o 6º Encontro Impactos Positivos, realizado em 24 de setembro, na FIAP, em São Paulo. A proposta defende a inclusão de aspectos sociais e ambientais nas decisões empresariais e nas relações com funcionários, fornecedores, clientes, investidores e comunidades.

Daniela Garcia, CEO da organização, explicou que o modelo se apoia em quatro pilares: propósito maior, liderança consciente, cultura consciente e orientação para stakeholders. Segundo ela, o propósito empresarial deve orientar decisões estratégicas e fazer parte da atuação das lideranças e da cultura interna, não se limitar a uma declaração institucional.

Relações com os diferentes públicos

Na abordagem apresentada, funcionários, fornecedores, clientes, investidores e comunidades integram uma rede de relações que influencia o desempenho e a capacidade de geração de valor das empresas. Daniela Garcia afirmou que a relação com trabalhadores deve considerar também seu desenvolvimento e bem-estar.

A mesma lógica pode ser aplicada aos fornecedores, com relações de maior prazo, apoio à qualificação e rastreabilidade. A executiva também relacionou o modelo ao cenário de desigualdade brasileiro, citando o acesso de jovens ao mercado de trabalho e as oportunidades para mulheres e mulheres negras como temas que podem fazer parte da estratégia empresarial.

Premiação

O encontro também marcou a entrega do 6º Prêmio Impactos Positivos. Os vencedores foram Aventura de Construir, na categoria Dinamizador; Pesqueiro Sustentável, em Ideação; TrackGains, em Operação; e Parque Ecológico Rio Formoso, em Tração/Escala.

Jornalista, Daniela Garcia tem cerca de 30 anos de experiência em operações, comunicação, relacionamento, negócios e estratégias de impacto. Ela é a primeira mulher a ocupar o cargo de CEO do Capitalismo Consciente Brasil.

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• Redação
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Fonte: www.perfilnews.com.br